Mik
Medeoprichter & Chief AI OfficerMik leidt de bouw en het beheer van onze agents. Hij groeide van developer naar CTO en ontwierp systemen voor ABN AMRO, Aegon en Shell.
Waarom we bestaan
We begonnen Aitonomy
om werk menselijker te maken.
We bouwen en beheren AI-agents die operationeel werk oppakken. Zo krijgen mensen meer tijd voor hun vak en ruimte om te groeien.
Waarom Aitonomy bestaat
Groei voor je organisatie.
Groei voor je mensen.
AI-agents kunnen werk oppakken in je hele organisatie. Het gaat erom wat je doet met de tijd die vrijkomt.
Voor je organisatie
Meer gedaan
Meer gedaan
met hetzelfde team.
- Cases zijn sneller afgehandeld.
- Klanten krijgen eerder antwoord.
- Beslissingen komen met de feiten erbij.
- Meer werk aan, zonder meer administratie.
Agents pakken werk op dat anders blijft liggen tot iemand tijd heeft. Cases zijn sneller afgehandeld, klanten krijgen eerder antwoord en beslissingen zijn onderbouwd. Je team kan meer werk aan. Zo groeit je organisatie zonder dat de backoffice even hard hoeft mee te groeien.
Voor je mensen
Meer ruimte
Meer ruimte
om te groeien.
- Meer tijd voor klanten, collega’s en lastige vraagstukken.
- Sneller leren: vraag wat je wilt weten, krijg uitleg.
- Meer verantwoordelijkheid, nu administratie de dag niet meer vult.
Een planner heeft meer tijd voor het team. Een controller kan vaker vooruitkijken. Doordat agents de administratie oppakken, krijgen mensen meer ruimte voor hun vak, nieuwe vaardigheden en meer verantwoordelijkheid. Hun werk groeit mee met wat ze kunnen.
Waar we voor staan
Drie principes
waar we ons aan houden.
01
We zeggen het ook
We zeggen het ook
als een agent niet past.
Sommig werk blijft beter bij mensen, of is automatisering nog niet waard. Dat hoor je van ons voordat je investeert.
02
Wie het werk doet,
Wie het werk doet,
geeft de agent vorm.
AI verandert banen. Mensen willen daarover meebeslissen. Wie de uitzonderingen kent, ontwerpt mee aan de agent en beoordeelt het werk vanaf de eerste case.
03
Achter elke agent
Achter elke agent
staat een verantwoordelijke.
Elke agent heeft een vaste verantwoordelijke in je organisatie. De prestaties worden realtime afgezet tegen de nulmeting.
Met wie je werkt
De oprichters
achter Aitonomy.
We werkten jarenlang in grote organisaties en zagen hoeveel tijd goede mensen kwijt zijn aan administratie. We begonnen Aitonomy om hun meer ruimte te geven voor hun vak en ontwikkeling. Zo werken we zelf ook: agents doen de administratie, ons team neemt de beslissingen. Iedereen hier doet werk dat een jaar geleden nog buiten bereik lag.
Mik en Joep
Joep
Medeoprichter & Chief Executive OfficerJoep leidt Aitonomy en helpt het management van klanten bepalen waar agents waarde toevoegen. Hij werkte twintig jaar bij DEPT®, laatst als SVP Clients, terwijl het bedrijf groeide van lokale studio tot internationaal bureau.
Ervaring achter Aitonomy
Gebouwd op decennia
ervaring bij grote organisaties.
We zetten agents in tijdens het hele ontwikkelproces: van code schrijven en wijzigingen beoordelen tot tests uitvoeren en releases voorbereiden. Die ervaring heeft ons geleerd welke taken agents zelfstandig aankunnen en waar menselijk oordeel nodig blijft.
Oprichterservaring
38jaar
Gezamenlijke ervaring met enterprise delivery
Geleide enterpriseprogramma's
40+
Veranderprogramma's voor enterprise klanten uitgevoerd bij DEPT®
Organisaties mee gewerkt
26+
In gereguleerde en complexe sectoren
Greep uit de oprichterservaring
ABN AMRO · Aegon · Shell · Microsoft · Waternet · Eneco · De Alliantie · Vitens · Partou · HagaZiekenhuis en meer
Zet de volgende stap
Geef je team
tijd terug.
We zeggen eerlijk of agents kunnen helpen, wat nodig is en waar je het beste begint.